امام موسي كاظم (ع): از شوخي (بي مورد) بپرهيز ، زيرا كه شوخي نور ايمان تو را ميبرد.
اخبار
سرپرست دانشگاه آزاد استان اصفهان: حضور يكپارچه مردم ايران در نهم دي، آينده انقلاب را تضمين كرد
سرپرست دانشگاه آزاد استان اصفهان: حضور يكپارچه مردم ايران در نهم دي، آينده انقلاب را تضمين كرد

سرپرست دانشگاه آزاد اسلامي استان اصفهان گفت: همه ما پاي ارزش‌ها و آرمان‌هاي مقدس نظام ايستاده‌ايم و آنچه كه براي ما ارزشمند بوده و حفظ و صيانت از آن را بر خود واجب مي‌دانيم، پاسداري از جان‌فشاني‌ها و فداكاري‌هاي شهدا است.

روابط عمومي و اطلاع رساني، دكتر احمد آذين در دومين جلسه شوراي اداري دانشگاه آزاد اسلامي واحد اصفهان(خوراسگان) كه با حضور اعضاي هيات رييسه و كاركنان اين واحد برگزار شد با گراميداشت حماسه نهم دي و پاسخ كوبنده ملت غيور و قدردان ايران به بدخواهان نظام مقدس جمهوري اسلامي يادآور شد: «آنچه كه حماسه نهم دي را از ديگر حماسه‌ها و حوادث دوران پرفراز و نشيب انقلاب اسلامي متمايز مي‌كند، حركت خودجوش و سرنوشت ساز ميليون‌ها ايراني بود كه با اين قيام خود، سرنوشت و آينده انقلاب را تضمين كرده و پاسخي در خور به زياده خواهي‌ها و ياوه‌گويي‌هاي ابرقدرت‌ها در سراسر دنيا دادند

آذين گفت: «كاركنان و اعضاي هيات علمي مجموعه دانشگاه آزاد اسلامي استان اصفهان، همراه و هم صدا با امت قهرمان ايران در مراسم گراميداشت حماسه نهم دي، شور و شعور انقلابي را توامان به نمايش گذاشته و با آرمان‌هاي امام راحل و مقام معظم رهبري ميثاقي دوباره بستند و اينجانب به سهم خود از همه تشكر مي‌كنم

وي افزود: «ايرانيان ملتي هستند كه نشان دادند در عين محدوديت‌ها و كاستي‌ها، قابل رشد و باليدن بوده و تحريم‌ها و محدوديت‌ها نه تنها اثري در اراده راسخ آنان ندارد بلكه عاملي محرك براي پيشرفت سريع‌تر آنان خواهد شد و اين چيزي نيست كه خوشايند قدرت‌هاي زورگوي عالم باشد؛ چرا كه آنها تبديل دانايي به توانايي و تبديل دانش به تكنولوژي هاي مفيد و كاربردي و ثروت و قدرت را مختص به خود مي‌دانند

دبير هيات امناي دانشگاه آزاد اسلامي استان اصفهان با بيان انواع فرهنگ‌ها و مدل‌هاي سازماني گفت: «در مبحث مديريت در سازمان‌ها و نهادها، فرهنگ‌هاي سازماني مختلفي از جمله فرهنگ يا مدل بوروكراسي، مدل رقابتي، ويژه سالاري، سلسله مراتبي و مدل خانواده وجود دارد كه هر كدام به نوبه خود داراي معايب و محاسني بوده و ما به دنبال اجراي يك مدل تركيبي و موثر هستيم كه با حفظ فرهنگ و مدل خانواده در محيط اداري، نكات مثبت و قوي ساير فرهنگ‌ها مثل پويايي، فعاليت متعهدانه و مسئولانه، نوآوري و خلاقيت، كار گروهي را نيز در برگيرد

وي با توجه به آيه شريفه «تعاونوا علي البر و التقوي» عنوان كرد: «بايد نيكي كردن و تقوا پيشگي در هر محيطي از جمله محيط‌هاي سازماني را سرلوحه قرار دهيم، در اين صورت است كه بركات الهي شامل حال ما خواهد شد

آذين با ذكر برخي عنوان و افتخارات كسب شده از سوي دانشگاهيان واحد اصفهان(خوراسگان) سال 96، خواستار توجه بيش از پيش همكاران به مواردي همچون تشكيل شوراهاي مشورتي در حوزه‌هاي مختلف، توجه به نقد سالم و سازنده، تكريم ارباب رجوع، تقويت مباحث دانش بنيان شد.

در پايان اين نشست، رئيس و اعضاي هيات رئيسه واحد اصفهان(خوراسگان) به سوالات كاركنان اين واحد دانشگاهي پاسخ دادند.

 
۱۳۹۷/۴/۲۶
تعداد بازدیدکنندگان امروز 0 تعداد بازدیدکنندگان دیروز 26 تعداد کل بازدیدکنندگان تا امروز 20628 تعداد کاربران بر خط 84 تعداد کاربران لاگین بر خط 1
Powered by DorsaPortal